Boostez votre confiance à l’oral

Formation créée le 06/12/2024.
Version du programme : 2
Taux de satisfaction des apprenants
9,2/10 (28 avis)

Type de formation

Formation à distance

Durée de formation

1 heure et 30 minutes (0.5 jour)

Accessibilité

Oui
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Boostez votre confiance à l’oral


Gagner en confiance à l’oral, ça se travaille ! Les stratégies sont nombreuses. Cet atelier permet d’en aborder autant que possible tout en les mettant directement en pratique.

Objectifs de la formation

  • Découvrir des stratégies d'apprentissage efficaces
  • Partager des expériences de communication orale difficile et cibler les obstacles et les améliorations possibles
  • Etablir une liste de ressources et de stratégies pour l'avenir
  • Mettre en pratique au cours de l'atelier certaines des stratégies

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Tous les professionnels, salariés et particuliers qui souhaitent perfectionner leur niveau de langue
Prérequis
  • Niveau intermédiaire en anglais ou A2 pour CECR

Contenu de la formation

L'apprenant sera capable de cibler les obstacles à une communication claire et les améliorations à apporter pour les échanges futurs.
  • Échange d'expériences avec les autres participants concernant les moments où les problèmes de langue ont perturbé la communication.
  • Identification et inventaire des obstacles rencontrés lors d'échanges typiques
  • Identification et inventaire des solutions et stratégies pour les échanges futurs
L'apprenant sera capable d'identifier quelques stratégies d'apprentissage à mettre en place dans sa pratique de l'apprentissage de l'anglais.
  • Démonstration de différentes stratégies d'apprentissage.
  • Les participants auront l'occasion de pratiquer certaines de ces stratégies pendant l'atelier.
  • Fixation d'objectifs pour l'intégration d'une nouvelle stratégie dans leur pratique linguistique
Les participants quitteront la formation avec une liste de stratégies et de ressources à mettre en pratique
  • Démonstration et mise en pratique de divers outils
  • Construction collaborative d'une liste de ressources comprenant des outils, des livres, des sites web, et des idées sur la façon de les combiner avec de nouvelles stratégies.

Équipe pédagogique

L'équipe pédagogique est composée de formateurs natifs expérimentés. Ils font preuve d'une longue expérience de formation en anglais, ainsi que d'une expérience professionnelle dans d'autres domaines, ce qui leur donne une vision plus large de la société. Ils sont passionnés d'enseignement et de développement personnel. Thibaut Bosworth Gérôme, franco-américain, bilingue et biculturel. Musicien et ingénieur de formation, Thibaut se passionne pour les liens entre la musique et le langage, ainsi que pour les processus d'apprentissage. Récemment certifié Maître Praticien en PNL, il en applique les techniques dans ses enseignements. Il forme également d'autres formateurs de langue à l'utilisation de la musique dans l'enseignement, ainsi que des techniques de développement personnel. Sarah Wooden est américaine et vit en France depuis 2003. Spécialisée dans la création de contenus et de cursus pédagogique, elle a formé des professionnels de nombreuses industries, et également animé des stages pour les jeunes. Elle applique des techniques de coaching pour aider les apprenants à atteindre leurs objectifs.

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Feuilles de présence.
  • Questions orales ou écrites (QCM).
  • Mises en situation.
  • Formulaires d'évaluation de la formation.
  • Certificat de réalisation de l’action de formation.

Ressources techniques et pédagogiques

  • Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation.
  • Documents supports de formation projetés.
  • Exposés théoriques
  • Etude de cas concrets
  • Quiz en salle
  • Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.

Qualité et satisfaction

Taux d'auto-évaluations au début et à l'issue de l'atelier.
Taux de satisfaction des apprenants
9,2/10 (28 avis)

Modalités de certification

Résultats attendus à l'issue de la formation
  • Que les stagiaires s'auto-évaluent comme gagnant en confiance en se présentant à la fin de l'atelier.
Modalité d'obtention
  • Délivrance d'une certificat de réalisation de l’action de formation.

Capacité d'accueil

Entre 2 et 4 apprenants

Délai d'accès

2 semaines

Accessibilité

Nous nous engageons à accueillir nos stagiaires handicapés sans discrimination et à garantir l'égalité des droits et des chances d'accès à nos formations et certifications ainsi que la validation de leur parcours. Nous étudierons comment adapter la formation au mieux à votre situation.