Guided Conversation Groups
Formation créée le 06/01/2022. Dernière mise à jour le 25/01/2022.
Version du programme : 1
Programme de la formation
Une nouvelle série d'ateliers permettant aux participants d'affiner leurs compétences dans la spontanéité de la conversation en anglais. Les sujets varient des événements actuels, des situations professionnelles et des sujets plus amusants et décontractés, tous guidés par un formateur qui surveille le temps de parole et donne des commentaires constructifs à tous les participants. Vouloir essayer? Il reste quelques places aux dates ci-dessus et d'autres à venir.
Objectifs de la formation
- Améliorer la compréhension orale
- Améliorer l'expression orale
- Gagner en confiance
- Identification des différents axes d'amélioration grâce aux retours du formateur
Profil des bénéficiaires
- Tous les professionnels, salariés et particuliers qui souhaitent perfectionner leur niveau de langue
- Niveau intermédiaire en anglais ou A2 pour CECR
L'équipe pédagogique est composée de formateurs natifs expérimentés. Ils font preuve d'une longue expérience de formation en anglais, ainsi que d'une expérience professionnelle dans d'autres domaines, ce qui leur donne une vision plus large de la société. Ils sont passionnés d'enseignement et de développement personnel. Thibaut Bosworth Gérôme, franco-américain, bilingue et biculturel. Musicien et ingénieur de formation, Thibaut se passionne pour les liens entre la musique et le langage, ainsi que pour les processus d'apprentissage. Récemment certifié Maître Praticien en PNL, il en applique les techniques dans ses enseignements. Il forme également d'autres formateurs de langue à l'utilisation de la musique dans l'enseignement, ainsi que des techniques de développement personnel. Sarah Wooden est américaine et vit en France depuis 2003. Spécialisée dans la création de contenus et de cursus pédagogique, elle a formé des professionnels de nombreuses industries, et également animé des stages pour les jeunes. Elle applique des techniques de coaching pour aider les apprenants à atteindre leurs objectifs.
- Feuilles de présence.
- Questions orales ou écrites (QCM).
- Mises en situation.
- Formulaires d'évaluation de la formation.
- Certificat de réalisation de l’action de formation.
- Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation.
- Documents supports de formation projetés.
- Etude de cas concrets
- Quiz en salle
- Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.
Modalités de certification
- Que les stagiaires s'auto-évaluent comme gagnant en confiance en se présentant à la fin de l'atelier.
- Délivrance d'une certificat de réalisation de l’action de formation.